新卒で入社した前の職場にて先輩後輩の関係でした。（寺前が1年上の先輩）
SESとして一緒な常駐先でバックエンド（寺前）とフロントエンド（島川）連携してお仕事をしていました。

新卒で入った会社に勤める中で、自社サービスに携われる環境で働きたいと考えるようになりました。自社サービスに携われる企業へ転職したのですが、体制変更で受託開発メインとなってしまった折に、DMM.com島川さんからの紹介があり、転職を検討し始めました。

バックエンドエンジニアとして、「DMM GAMES」関連の管理者向け画面やAPIの機能開発であったり、古いAPIのリプレイスなどを行っています。役割としては要件～実装～テスト～保守まで幅広く対応しています。
大規模なサービスなので把握も大変ですが、各メンバーと協力しつつ開発が出来、とても充実感があります。

以前DMM.comの業務にも携わっていた時期がありまして、その中で社員の方々が自由な発想や新しい事に挑戦する姿を見て、当時の私は「こういった自由な発想もありなんだ！」と衝撃を受けました。そういったこともあり、この環境で私も切磋琢磨したいと考え応募しました。

・自分のスタイルに合った働き方ができること
・意見や提案を発言しやすいこと
・社内が現状維持ではなく常に改善していく姿勢になっていること（社員の方々にもそれらが根付いていると感じられる）
・ゲーム好きがとても多い（ほげほげのゲームきわめてます系のオタク多い）
・仕事もしっかりできるし、チームの柔らかい雰囲気がすごく良い

フルリモートも可ということで柔軟にバランスをとって取り組めています。通勤に2時間近くかかるため助かっています。現在は週2日程度出勤し、その機会を対面でのMTG等に活用しています。

一度辞めている身ですが、だからこそ改めて良い面があると感じています。働きやすい環境であることは間違いないと思います。もちろん課題も山積みですが（笑）　ぜひEXNOAをもっと盛り上げていくことに協力していただけると嬉しいです！

元々同じチームの開発ディレクターでした。以前EXNOAに所属していた際に同じ部署にいました。新規事業におけるプラットフォームの開発を推進するために、私も同じディレクター職でしたので密に連携していたメンバーの一人です。

転職後、予定していたミッションがなくなってしまいキャリア方向性を悩んでいたところ「戻ってきません？」と、お声がけをいただいたことがきっかけです。元々EXNOAに大きな不満があったわけでもなく、むしろ満足度は高い状態でした。より満足できる環境を求めて移ったはずでしたが実際のところ想定通りにはいかなかったということになります。

お声がけいただいた後、上長の方々とカジュアル面談をさせていただき、率直に「やはり良いな」と思ったためです。戻ろうと思ったきっかけでもお伝えしたように大きな不満はありませんでしたし、未来や現状の課題をお話させていただいた際に協力できることが数多くありそうだなと改めて感じたことが大きいです。

DMM GAMESプラットフォームは様々なプロダクトに分かれていますが、そういったプロダクトを横断するプロジェクトの推進が主な役割です。これまで様々な課題解決の推進やチーム作りなどに取り組んできましたので、そういった経験を活かしながら円滑なプロジェクト進行を促すと共に、全体が滑らかに動く組織となれるよう貢献できればと考えています。

主な業務内容・役割である横断的プロジェクトを円滑に推進することがまず最低限必要なミッションです。戦略的に重要なシステムやサービスの開発となることが多いため、必然的に関係各所も多く、それらを繋いで情報透明性を上げ、状況を精査し、適応していくことが必要です。
より抽象度が高いミッションとしては「経営や事業と開発現場との接続を滑らかにし、組織としての活動を改善して、事業に貢献すること」を目指しています。これは以前に所属していた際にも同様の考えを持っていましたし、さらに言えばEXNOAに限らず多くの企業で課題の多い領域だと考えています。難易度は高いものの、この取り組み成果が出せれば、自身にとってはもちろん、関わる他の皆さんにとっても良い経験や成長に繋がるはずです。
とはいえ、まだ入社したばかりのため、色々と試行錯誤している最中です（笑）

フルリモートも可ということで柔軟にバランスをとって取り組めています。通勤に2時間近くかかるため助かっています。現在は週2日程度出勤し、その機会を対面でのMTG等に活用しています。

一度辞めている身ですが、だからこそ改めて良い面があると感じています。働きやすい環境であることは間違いないと思います。もちろん課題も山積みですが（笑）　ぜひEXNOAをもっと盛り上げていくことに協力していただけると嬉しいです！

前々職にて同じ職場で働いていました。（内村さんが所属する企業へ、別企業から出向社員として所属していました）

■転職を考えた理由：
転職を考えた理由は前職での業務にある程度やり切った感が出てきたこと、新しい業務にチャレンジしたいというところから転職を検討し始めました。
■選んだ理由：
EXNOAを選んだ理由は2020年頃より内村さんより定期的にEXNOAへのお誘いを受けていて、ちょうど転職を検討し始めた時期に再度内村さんからお誘いを受けたのがきっかけ。
（リファラル特有の）良い所も悪い所も現場目線でオープンに情報提供して頂き、チャレンジし甲斐がある仕事だと感じ、入社させて頂きました。

現在DMM GAMESプラットフォームのマーケティングを担う部署に在籍しており、私のグループではプラットフォーム主催のキャンペーン運営や、SNSによるマーケティング施策、また施策結果の分析が大きな役割となります。
主な業務としては、目標・業務・グループ管理をメインとしたマネジメントとなります。

以前にゲームをメインとした広告代理店に勤めていたこともあり、もちろんEXNOAは知っておりました。
内村さんから業務内容や社風を伺い、自分の経験値を上げることが出来るいいチャンスだと思い、応募をさせて頂きました。

・自分の意見や発想を発言しやすい土壌がある
・チャレンジを後押ししてくれる文化があること
・ライフスタイルに合わせた環境で働けること

フレックス制ということもあり、ワークライフバランスは取りやすいです。
私自身1児の父親ですが、リモートも掛け合わせることで、子供の急な病気にも柔軟に対応が出来ています。

色々チャレンジできる楽しい会社です！

前職在籍時に川島さんがディレクターとして携わっていたタイトルに、プランナーとしてアサインされ、同じチームで業務を行っておりました。
川島さんからタイトルの知見を教えていただきながら、自分が得た他タイトルでの知見を注入して、ともに協議して運営を行っていました。

前職では映像制作の進行管理業務を行っておりました。
自身のキャリアを考えたときに予算や人を管理するマネージャー職の経験を積みたいと思っていた時に、川島さんからその経験を積むことができるポジションで募集していると声をかけていただき、自身の思いと合っていると感じたため、転職を決意しました。

担当タイトルの理解を深めつつ、各チームの会議や開発会社との会議などに参加して、企画やゲーム設計の提案を行っております。
横断的に各マネージャー陣の動き方を見ることができ、開発会社とのやり取りやマネジメントの方法を学ぶことが出来ています。

ソーシャルゲーム市場に海外から大きな資本力を持った企業が参入しており、競争が激しくなっている状況だと感じております。
その中でR18というユニーク性の高いタイトルを扱っているEXNOAは他社にはない強みがあると思ったからです。

フレックス制であることや出社・リモートワークを柔軟に選択できる環境のため、フレキシブルに働くことが出来るところを魅力に感じております。

基本的には週3出社で残業はほとんどなく、規則正しい生活を送れています！

DMM GAMESに興味がある方は、ぜひご応募ください！

千葉さんと川原さんは専門学校からの付き合い。転職相談の際にEXNOAを紹介いただき入社。入社後、イラストチェックなどの業務に従事。一緒に働いてる人達のクオリティが高く、レベルアップできそうだと感じていただいています!

元々働いていた会社が倒産してしまったのを期に転職先を探してたところ同じ職種として働く学生時代の友人と食事をしていた時にイラストレーターのリファラルがあるからどうかと「EXNOA」を紹介いただきました。お話をきいた際に、働いている方々のイラストのクオリティの高さ、一つ一つの案件に対して丁寧に取り組めるところに魅力的に感じたためぜひ一緒に働きたいと思い応募しました。

イラスト制作をしつつ、他社様やフリーのイラストレータの方のイラストチェックなどをさせていただいてます。前職では描く機会がほとんどなかった作風のイラストや、かわいい女の子などが多いためとても楽しく制作できています。また、一緒に働いいてる方々のクオリティが高いためとても勉強になり、自分の能力を高められそうだなと感じています。

川原さんとは専門学校からの付き合いで、似たような業界にお互い就職できたので卒業後も共通の話題もでき、転職の際の相談を聞いてくれたりなどしてくれました。

DMMGAMESのPFについては知っていたのですがEXNOAの制作部のことはあまり知らず今回紹介いただいた際にこんなにたくさんのゲームの制作をし、社内にクリエイティブをする方々がいることを知りました。前職で培ってきた絵柄合わせやイラストディレクターのスキルを活かしつつ、所属するイラストレーターの技術力がとても高いため良い影響を受けながら幅広いジャンルのゲームに携わることができることで多くの新しいイラストのスキルを学べると思い応募しました。

フレックス制のおかげでかなり自由にスケジュールが組めるようになり、病院に行くなどの予定も退勤時間を調整して組めるようになり私生活が充実しました。また、リモートワークのため出勤時間が節約でき、退勤後は時間が無駄にならず、個人的なイラストの制作や勉強、プライべートの自由時間にあてたりすることができるようになりました。

今後お仕事ご一緒になった際にはよろしくお願いいたします!

伏見さんと小林さんは前職の先輩関係。『新しいことに挑戦したい』という思いがあったので思い切って入社を決意。今はプランナーのリード業務やタスク管理業務。今のポジションにやりがいがあるとお声をいただきました!

直近の約5年半は前職にてゲームの運営プランナーをしておりました。転職を考えた理由は『新しいことに挑戦したい』という思いがあり、アダルトタイトルも取り扱う「EXNOA」ならば、普通の会社ではできないようなゲーム体験を届けられると思い選択しました。

■業務内容や役割
・コンテンツプランナーのリード業務
・他コンテンツメンバーのタスク管理
・コンテンツにおける方針決めや提案
・資料作成
・資料管理
・他セクションとの連携

■やりがいや成果開発経験がほとんどない状態なので、未来で遊んでくれるユーザーさんのことを考え、キャラクターを考えること。
周りのメンバーも開発経験がなかったり浅い人ばかりなので、互いに協力しながら開発を進めていくことにやりがいを感じます。

前職に入社時の数ヶ月先に入社していた先輩です。雇用形態が一緒だったこともあり、業務内外でお世話になりました。プランナーでも業務内容が小林さんとは違いましたが、小林さんは運営タイトルのコアユーザーだったので、ユーザー目線のアドバイスを沢山いただきました。

EXNOAは元々知ってました。昨今、同じテイストのゲームばかりがリリースされていると感じており、何か突き抜けたことをできることはないかと考えていた時、アダルトも取り扱えるEXNOAだとそういうチャンスがあるように感じたからです。

１．突き抜けたゲーム開発に関われるかも知れないという期待があった
２．定量的な分析を行えるようになりたいから（小林さんよりこの辺が強いと聞いていた）
３．独自のプラットフォームを持っている
４．フルリモート

・リモートワークの頻度：フルリモート
・残業時間：月約20時間
MTG漬けの日もありますが、週の半分くらいは自分の作業時間を作れている状態です。
残業時間は毎日1時間程度です。

フルリモートとなったおかげで、生活リズムが安定してきました。0時就寝の7時起床です！
業務が落ち着いたらジムにも通い心身ともに健康を目指せたらと思います。

刺激を求めている方はEXNOAおすすめです!

川野さんは以前EXNOAに勤めていたのですが、COO東條さんより韓国事業に力を入れたいとのことでお声がけがあり、思い切ってEXNOAに戻ることを決意。意見を出しやすさや、自由度の高い社風などで仕事に携われると改めて可能性を感じていただいております!

縁あって、元々韓国の大学に通っていたのですが、2011年に大学を卒業して日本に戻ってからは韓国語を生かした仕事を探してました。当時韓国ではPCオンラインゲームが盛んだったこともあり、日本にある韓国系のゲーム会社に勤めたのがゲーム事業に携わり始めるようになった最初のきっかけでしたが、その時の会社の取引先としてDMM GAMESがありました。その後私自身、何社か転職を繰り返してきましたが、最初の会社に勤めていた時にDMM GAMESでお世話になった方が韓国事業に力を入れたいとのことで声をかけてくださり、それがきっかけでEXNOAへの転職を考えるようになりました。

私は、韓国企業をサードパーティーとして誘致することが大きな役割としてあります。韓国の情報サイトは、知人などを通じて日々韓国のゲーム業界の情報を入手して、DMMと相性がよさそうなゲームを見つけ、そのゲームの開発会社にアプローチすることが主な業務となっています。まだ、再入社して2か月ちょっとしか経っていないので、成果はこれから上げていきたいと思っていますが、そのためにも今はコロナ禍で疎遠になっていた韓国企業との関係値を改めて築いていけるように日々の業務に取り組んでいます。

上記で述べた経緯もあったため、EXNOA自体は元々知っていましたが、実は出戻りのため、EXNOAへの入社は今回で2度目となります。戻るきっかけとなったのも、最初にEXNOAで働いていた時にお世話になった方が声をかけてくださったことがきっけけになります。私自身、ゲーム業界における韓国事業へ長い間携わってきていましたが、2020年ごろからはコロナが流行したこともあり、どちらかというとゲームの運用の仕事を主に行っていましたが、今回改めてお声がけいただき、韓国ビジネスが再開できる良いきっかけになると感じたため、思い切って転職することを決意しました。

①フレキシブルな環境で働けること
②自分の意見を話しやすいこと
③もちろん規則はあるが、その中でもある程度自由度を持って仕事に携われること
④(③を通じて)事業としてさまざまな可能性を感じれること

現在の部署では週3出社で、残業はほとんどありません。1~2か月に1度、韓国へ1週間ほど出張をしたりしてます。

趣味が暗闇ボクシングに通うこととお酒を飲むことなのですが、仕事が終わってから今日は運動しようか?それとも飲みに行こうか?と考えるのが密かな楽しみです(笑)

一緒にDMM GAMESを盛り上げていきましょう～!(笑)