サーバーサイドエンジニア
国内最大級のDMM GAMESにおいて共通機能を支えるサーバーサイドエンジニア
東京(六本木) 正社員
部署概要
『プロダクト本部 共通開発部』
DMM GAMES(プラットフォーム)内における全プロダクトが利用する共通APIの開発・運用に携わっている組織。当組織は、エンジニア組織のなかでもDAU100万前後規模のプロダクト基盤を支えており、数年をかけて基盤の設計構築を行って参りました。
ユーザーが利用するプロダクト基盤の設計はほぼ完了しておりますが、まだ古いシステムが残っており、それらを基盤化していくための改修・改善、リファクタリングが重要なフェーズに来ております。
止めることが許されない大規模基盤を動かし続けながら、オンプレミスからクラウドへ、レガシーな構成からモダンなアーキテクチャへ移行していきます。
同時に、開発プロセスそのものも変えようとしています。
Coding Agent等を活用し、AIが実装やコード生成を担う範囲を広げる一方で、エンジニアにはこれまで以上に下記の力が求められています。
・売上とは直結せずとも、ROIベースで課題と解決法を定義する
・要件や仕様を整理し、サービスへの影響範囲を意識しながら適切なスコープへ落とし込みプロジェクト化をする
・アーキテクチャや技術的な意思決定を行う
・AIが生成したコードの妥当性を判断し、運用継続に必要十分なシステムをリリースする
今回募集する方には、自ら開発を推進するだけではなく、設計やコードレビューにも積極的に挑戦し、既存の若手メンバーと共に成長しながら、ゆくゆくは、技術的な壁打ちを通じて、若手・中堅メンバーの成長を支える役割を期待しています。
大規模基盤の改修・改善、リファクタリング、AIを前提とした新しい開発プロセスへの転換。この2つを技術面から推進いただけるエンジニアを募集します。
仕事内容
既存のオンプレミス基盤からクラウドネイティブな構成への移行および、既存システムのモダナイズを技術面から推進していただきます。
決められた仕様を実装するだけではなく、ビジネス・システム双方の課題を整理し、要件定義から仕様調整、技術設計、デリバリーまで一貫して関わっていただくポジションです。
また、Coding Agent等のAIアシスタントを活用しながら、AIに実装を任せ、人間が設計・判断・レビューを担う開発スタイルへの移行も進めています。
※スキル・適性を見ながら徐々にお任せする業務内容・領域を広げていただく想定です。
具体的な業務内容
・ビジネス・システム双方の課題整理、および要件定義
・関係者との仕様調整、開発スコープの設計・期待値コントロール
・基盤システムのクラウド移行戦略の立案・実行
・複雑化した既存ドメインの整理と、サービス分割を見据えたAPI・データモデル設計
・Goを中心としたモダンな開発環境へのリプレイス
・技術選定およびアーキテクチャ設計
・Coding Agent等を活用した開発・デリバリー
・AIが生成したコードに対する設計・品質観点でのレビュー
・設計・コードレビューを通じた技術的な意思決定支援
・若手・中堅エンジニアとの技術的な壁打ち
・チーム内の技術課題の抽出および開発プロセスの改善
【仕事のやりがい】
・横断的なインパクト:共通基盤という立場から、DMM GAMESの数多くのタイトルと大規模なユーザー基盤に対して、自分の仕事の成果を横断的に届けられます。
・社内でも屈指のAIドリブンチームです。今後も依存度高くし自分たちのプロダクトに対して考える時間を増やしていく取り組みに参加できます。
【ポジションの魅力】
・AI駆動開発の最前線:Claude Code / Cursor / MCP などを組織的に取り入れ、AI駆動開発を実践・定着させる最前線に立てます。開発の進め方そのものをアップデートする経験が積めます。
・モダナイズを主導できる:既存システムの計画的な刷新やリアーキテクチャに、当事者として裁量を持って取り組めます。「支えるだけ」ではなく、基盤そのものを進化させる面白さがあります。
募集要項
【必須条件】
・要求のヒアリング・要件定義から設計・実装・テストまでを一貫して担った実務経験
・Web アプリケーション/API のバックエンド開発の実務経験(2年以上)
・いずれかのサーバサイド言語での設計・実装経験
【歓迎条件】
・Goを用いた開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験
・クラウド(AWS)/コンテナ基盤(Kubernetes 等)の運用経験
・大規模・高トラフィックサービスの開発・運用経験
・AI コーディングツール(Claude Code / Cursor 等)や MCP を活用した開発経験
・技術的負債の解消やリアーキテクチャを主導した経験
・ヒューマンマネジメント経験
【求める人物像】
・明るく前向きにコミュニケーションが取れる方
・会社、チームを良くするための行動が取れる方
・物事を進めるためのコミュニケーションが取れる方
- 給与
- 550万円~700万円※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
- 勤務地
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〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
当社では原則として出社勤務を基本としております。
勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00
フレックスタイム制(コアタイム11:00-17:00)
ただし、一部の部署については適用外となります。
- 福利厚生
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【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・関東ITS健保
・介護休業制度(実績あり)
・産休育休制度(男女とも実績あり)
・慶弔休暇見舞金制度 ※
・入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
【通勤/住宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル(社員紹介)制度
・バランスボール
・置き菓子(オフィスファミマ)
・部活動(サークル)補助
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費(親睦費、食事費)
・ウェルカムランチ制度
【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
・住宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引
- 休日・休暇
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完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給
慶弔休暇(結婚、出産などで最大7日支給)
【職業安定法改正に伴う労働条件詳細】
・雇用形態:正社員もしくは契約社員(更新の上限:4年)
・労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
・裁量労働制の有無:無
・賃金形態:月給制
・賃金(年収):3,300,000~
・固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
・固定残業費の金額:72,000~
・社保の有無:有
・試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
・正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
・募集者の氏名:合同会社EXNOA
・管理監督者:無
・異動の範囲:会社が指示する場所、会社が指示する業務
応募方法
以下の「応募」ボタンよりエントリー下さい。在職中の方も歓迎します。
ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。
- 書類選考
- 面接
- 内定
※面接の際はまず、貴方の人柄を知りたいので、堅苦しい話は抜きにお話しましょう。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談下さい。