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ゲームプランナー ソーシャルゲーム「ドットアビス」における、企画全般の運用開発をするリードプランナー
東京(六本木) 契約社員

部署概要

長谷川スタジオ本部 第3開発ディビジョン部

当部署は『ドットアビス』の開発・運営を行っています。

本ポジションを募集している長谷川スタジオは、「DMM GAMES」にて数々のヒットタイトルを手がけてきた長谷川雄大をスタジオ長とし、新たに組織された開発スタジオです。

「DMM GAMESの強み」
・自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を
 稼げており、リリースタイトル数も多いため、幅広く豊富な経験を積むことができる
・DMM GAMESのみで国内最大級という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる
 規模感の中でタイトルをリリースできる
・ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ
 幅の広い展開が可能

仕事内容

DMM GAMESおよびAppStore、GooglePlay向けにサービス運営中のソーシャルゲーム「ドットアビス」の企画全般の運用開発のリーダーポジションのゲームプランナーをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・担当ゲームタイトルの企画分野における意思決定
・企画チームのメンバーのマネージメント(管理)
・企画の制作物の最終チェック及びクオリティコントロール、スケジュール管理
・ゲーム仕様書の作成、ゲームバランス調整、マスターの作成
・外注管理、契約周り
・ディレクター・デザイナー・エンジニアとの連携
・その他、社内外各所との折衝やプロジェクトの遂行に必要な各種の業務

「仕事のやりがい」
オリジナルタイトルの内製開発において、自らのアイデアを形にできます。
国内最大級の会員を持つDMM GAMESの基盤を活かし、多くのユーザーへダイレクトに作品を届けられます。企画の意思決定やクオリティコントロールを主導し、チームを率いてプロジェクトを成功へ導くことで、ゲームのヒットとユーザーの熱量を最も近くで実感できる、大きな手応えと達成感があります。

「ポジションの魅力」
数々のヒット作を生んできた当スタジオで、新規×自社開発という希少な経験を積める環境です。リーダーとして、企画の意思決定からチームマネジメント、他職種との折衝まで、開発の核心に幅広く携われます。
豊富なナレッジを持つ組織で裁量高く立ち回り、自身のスキルを磨きながら、スタジオの新たな主軸となるオリジナルタイトルの創出と運営を牽引できる、挑戦しがいの高いポジションです。

「チーム体制」
プロジェクト全体:約70名
 ┗プランナー:約15名(うちシナリオ2名)
 ┗デザイナー:約30名
 ┗エンジニア:約20名

募集要項

【必須条件】
・ソーシャルゲームの開発、運用にて意思決定権を持つディレクターまたはリードプランナー経験
・サービス開始後のソーシャルゲーム開発、運用経験
・社内外のステークホルダーとの折衝経験
・ソーシャルゲームのKPIに関する基礎的な知識と分析の経験
・パワーポイントやエクセル等での仕様書などの資料作成経験
・成人向けタイトルに抵抗のない方

【歓迎条件】
・月の売上1億円以上のソーシャルゲームで意思決定権を持つディレクターまたはリードプランナー経験(運営のみで2年以上)
・KPI結果やデータ分析から課題検知ならびに課題解決までの一連の経験がある方
・外部となる開発会社を含む各会社との折衝、契約書締結までの一連の業務経験がある方
・ソーシャルゲーム開発、または運用におけるプロデューサー経験
・ソーシャルゲームのマーケティング経験
・ゲームキャラクターの指示書作成経験

【求める人物像】
・論理的、合理的に物事を考えられ、他者に伝えられる方、判断を行える方
・関係各部署とのやり取りを円滑にできるコミュニケーション能力がある方
・フットワークが軽く業務に取り組める方
・ソーシャルゲームを始めとしたゲーム全般が好きでやりこんでいる方

給与
600~1,000万円 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階

当社では原則として出社勤務を基本としております。
勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)
ただし、一部の部署については適用外となります。
福利厚生
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・関東ITS健保
・介護休業制度(実績あり)
・産休育休制度(男女とも実績あり)
・慶弔休暇見舞金制度 ※
・入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり

【通勤/住宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル(社員紹介)制度
・バランスボール
・置き菓子(オフィスファミマ)
・部活動(サークル)補助
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置

【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費(親睦費、食事費)
・ウェルカムランチ制度

【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
・住宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給
慶弔休暇(結婚、出産などで最大7日支給)

【職業安定法改正に伴う労働条件詳細】
・雇用形態:正社員もしくは契約社員(更新の上限:4年)
・労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
・裁量労働制の有無:無
・賃金形態:月給制
・賃金(年収):3,300,000~
・固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
・固定残業費の金額:72,000~
・社保の有無:有
・試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
・正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
・募集者の氏名:合同会社EXNOA
・管理監督者:無
・異動の範囲:会社が指示する場所、会社が指示する業務

応募方法

以下の「応募」ボタンよりエントリー下さい。在職中の方も歓迎します。
ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。

  • 書類選考
  • 面接
  • 内定

※面接の際はまず、貴方の人柄を知りたいので、堅苦しい話は抜きにお話しましょう。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談下さい。

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