Webプロジェクトマネージャー ・ Webディレクター DMM GAMESの3rdパーティータイトルのマーケティングを推進するアライアンスマーケティングプランナー

東京（六本木） 正社員

『マーケティング本部　プラットフォームマーケティング部』

DMM GAMESプラットフォームで取り扱っているゲームタイトルのマーケティングやプラットフォームの集客を担う部署です。関わりのあるマーケティング領域としては、プラットフォームに展開いただいている他社様パブリッシングタイトルのマーケティング戦略立案～実行を担う「タイトルマーケティング領域」と、プラットフォーム施策の立案やDMMグループの他事業部と連携し新規のプロジェクト推進等を担う「新規プロジェクト領域」の2つが存在しています。

今回は、組織強化に伴い、部内で担っている2つの領域のうち主要となる「タイトルマーケティング領域」を担っていただける方を募集しております。広告枠の調整など定常的なプロモーション業務だけではなく、パブリッシャー様/デベロッパー様と協力しキャンペーンを企画するなどのチャレンジも活発に行われていることから、プラットフォームという立場から各タイトル様の成長にどうコミットしていくかを思考する楽しさも感じられ、大規模なマーケティング施策経験を積んでいただけます。

DMM GAMESは国内最大級のゲームプラットフォームです。その運営会社のEXNOAでは、プラットフォーム事業を中心に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しており、PFマーケティング部 マーケティンググループ プランニングチームでは、プラットフォーム事業におけるゲームタイトルマーケティングを主に担当しています。
この度、タイトル数増加 及び 業務拡大に向け人員増強すべく、一緒に働いてくださる方を募集します。

具体的な業務
・3rd-Partyタイトルのマーケティング支援
プランニングチームで担当するゲームタイトルは「3rd-Partyタイトル」と呼ばれ、DMM GAMESへゲーム展開いただいている他社様の開発・運営タイトルを、広告配信や施策実施などのマーケティングを通じて売上増加に導いていく事をミッションとしています。
3rd-Partyタイトルの分野では、スマホアプリゲームをPCデバイスに移植しクロスプレイで遊んでいただける「PC移植化」の好調などにより業績を伸ばしており、更なる発展のため『現状の二大プラットフォーム＋「DMM GAMES」でのゲーム展開をスタンダードにしていく』をビジョンとして様々な施策にトライし、プラットフォームの成長にコミットしていく必要があります。

・プラットフォーム上のグロースマーケティング
国内最大級のPCゲームプラットフォーム「DMM GAMES」では、「GAMESクーポン」「GAMESミッション」など様々な機能を通じてプラットフォームのAU・売上最大化を目指しています。
2026年で15周年を迎える「DMM GAMES」を更にグロースさせるべく、様々な機能起案を始めとしたグロースマーケティング領域強化を狙っています。
これらのビジョンを踏まえ、プラットフォームの規模拡大により強くコミットし、3rd-Partyタイトルマーケティングを更に強化するべくこの度新規でアライアンスマーケティングプランナーを募集します。

お客様に、ゲームパブリッシャー・デベロッパー様に、そしてゲーム業界全体に「DMM GAMESの存在感」をより強固にしていくべく共に挑戦をしてくださる方を、心よりお待ちしております。

【仕事のやりがい】

国内でも少数しかないプラットフォームに関連するマーケティングキャリアを積むことができます。
通常のコンテンツマーケティングのような一元論的なものよりも、複数の事象や環境を考慮しなければならない多元論的なマーケティングスキルを求められるため、これまでのキャリアを集積した次のステップへのキャリアを形成することができます。

【ポジションの魅力】

最大の魅力は「スタートアップのような環境」で「潤沢な資本を用いたマーケティング」を動かすことができる点です。

・スピード感のあるマーケティング施策の実行体制
基本的な決裁権は本部長、部門長が保有しておりますので、決済承認から実行までのスピードが早いです。また当社が非上場である点も幸いし、中長期計画の見直しや規模の大きな施策も、ボードメンバーとの協議を行うことで即時実行が可能です。スタートアップ企業様に負けない機動力を発揮できる組織構造です。

・プラットフォーム事業のマーケティング経験ができる
単一の商品、サービスのマーケティング施策ではなく、プラットフォーム内にある複数のコンテンツを用いて効果を最大化させていく必要があります。
その分設計・指標が複雑となりますので、弊社でのマーケティング経験は、他の業界、商材にも通用するマーケティング経験となります。

・挑戦を推奨する風土
施策の必要性・狙いと見立て・効果測定など「十分な説明を論理的に」を行うことができれば、新しい取組に対する寛容性は高いです。万が一失敗してしまった場合も、責任を持って完遂し、課題抽出・ネクストアクション設定が行われていれば許容される風土です。まだまだ成長段階ですので、失敗を基に成功を作っていく考え方です。

・マネージャーポジション
多くのメンバーを統括しながらマーケティング施策をドライブしていく経験を積むことが可能です。求められる成果の大きさや難易度、スピード感は高い水準にありますので、そういった点でも研鑽を積んでいただきやすい環境では無いかと考えております。

・多岐にわたるバックグラウンド出身者
事業会社や代理店などの多岐にわたる領域を経験したメンバーや部長が在籍。バックグラウンド問わず、馴染みやすい環境となります。

【業務環境】

現在15名前後のメンバーで部を構成しており、配属予定のチームは係長1名、メンバー3名のチーム構成となっています。

【必須条件】
・全体的な戦略の立案など、マーケティング領域の上流工程を含む戦略/戦術策定、実行を含むPDCAのご経験
・リーダー、マネジメントのご経験
・下記いずれかの実務経験5年以上
-事業会社でのプロモーション・マーケティング経験
-広告代理店にてゲーム会社をクライアントとしてプロモーション・マーケティング提案されていた経験
-プロモーション/マーケティングプランのプランニング、実行、分析経験

【歓迎条件】
・ 個人向けWebサービス
・プラットフォーム等におけるマーケティング経験

【求める人物像】
・主体的かつ能動的な意識を持って取り組める方
・関係各部署、取引先等多数のステークホルダーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進行できる方
・業界の動向や施策内容を常に注視しており、自身の施策にアウトプットとして落とし込める方
・データから論理的に施策を設計するスキルのある方