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ゲームプロデューサー ・ ゲームディレクター 自社開発ゲームのプロデューサー(マネージャー候補)
東京(六本木) 正社員

部署概要

運営スタジオ本部 第1運営ディビジョン部

DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を展開する合同会社EXNOA。
そのオンラインゲーム開発・パブリッシング部門における、プロダクトプロデューサー(開発・事業リード)のポジションです。


■募集背景
DMM GAMESブランドを展開するEXNOAにて、ゲームタイトルのプロデュースおよびプロダクトの継続的な価値最大化を担うポジションです。

社外のパートナー企業様との共創(企画・ディレクション・プロデュース)を軸としつつ、一部内製での企画・開発も実施しています。ヒットタイトルのプロデュースからプロダクトグロースまで、一貫してゲームの価値を高めていくコアメンバーを募集します。

仕事内容

DMM GAMESプラットフォームおよびApp Store、Google Play向けソーシャルゲーム・ブラウザゲームのプロダクトプロデュースおよび開発・グロース推進をリードしていただきます。

・プロダクトの追加開発・内製開発の企画および実行
・数値データ(KPI)に基づく改善施策の立案・PDCAの推進
・収益構造の最適化および事業売上構築
・大型コラボレーション案件や新規施策のプロデュース
※ご自身のスキルやキャリア志向、チームの状況に応じた役割・施策を遂行していただきます。
※一般向け・成人向けコンテンツ双方のゲーム制作・開発に携わっていただきます。

■ポジションの魅力・やりがい
・パートナー企業との共同開発にとどまらず、自社内での企画・開発も行うため、自らのアイデアをスピーディーにプロダクトへ反映できます。
・単なるクオリティ追求だけでなく、1つの事業責任者として売上・利益(P/L)に直結する意思決定を行うダイナミズムがあります。
・国内最大級の会員基盤を持つDMM GAMESのアセットを活かし、複数のタイトルで大規模な予算と影響力を動かす経験が得られます。

■メンバー構成
約20名(本部長 1名 / 部長 1名 / マネージャー 2名 / リーダー 2名 / メンバー 14名)

募集要項

【必須条件】
・運営型ソーシャルゲームのプロデューサーのご経験がある方
・10名以上のメンバーをマネジメントしてきたご経験がある方
・成人向けコンテンツのゲーム開発/運営に抵抗が無い方

【歓迎条件】
・30名以上のメンバーをマネジメントしてきたご経験がある方(3年以上)
・複数タイトルのプロデュースを同時並行で担当したご経験がある方
・外部の開発会社との良好な関係性・コミュニケーション力
・各種データの集計・分析を元にサービス運営への提案経験

【求める人物像】
・論理的、合理的に物事を考えられ、他者に伝えられる方
・社内外の関係各所とのやり取りを円滑にできるコミュニケーション能力がある方
・フットワークが軽く業務に取り組める方
・ソーシャルゲームを始めとしたゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・顧客満足への意識が高い方

給与
800万円~1,500万円 ※前職給与、スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務地
106-6224
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階

当社では原則として出社勤務を基本としております。
勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)
ただし、一部の部署については適用外となります。
福利厚生
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・関東ITS健保
・介護休業制度(実績あり)
・産休育休制度(男女とも実績あり)
・慶弔休暇見舞金制度 ※
・入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり

【通勤/住宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル(社員紹介)制度
・バランスボール
・置き菓子(オフィスファミマ)
・部活動(サークル)補助
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置

【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費(親睦費、食事費)
・ウェルカムランチ制度

【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
・住宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給
慶弔休暇(結婚、出産などで最大7日支給)

【職業安定法改正に伴う労働条件詳細】
・雇用形態:正社員もしくは契約社員(更新の上限:4年)
・労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
・裁量労働制の有無:無
・賃金形態:月給制
・賃金(年収):3,300,000~
・固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
・固定残業費の金額:72,000~
・社保の有無:有
・試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
・正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
・募集者の氏名:合同会社EXNOA
・管理監督者:無
・異動の範囲:会社が指示する場所、会社が指示する業務

応募方法

以下の「応募」ボタンよりエントリー下さい。在職中の方も歓迎します。
ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。

  • 書類選考
  • 面接
  • 内定

※面接の際はまず、貴方の人柄を知りたいので、堅苦しい話は抜きにお話しましょう。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談下さい。

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