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その他 組織の熱狂を仕掛ける「戦略広報・カルチャー推進」担当募集|事業を進化させる“攻め”の広報
東京(六本木) 契約社員

部署概要

『広報室』

DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA社にて、
自社パブリッシングタイトルの宣伝広報に加え、コーポレートブランディング、採用広報、インナーコミュニケーションなど幅広い広報業務を担っていただくポジションです。
各ゲームタイトルや企業のブランド戦略の中核を担い、企画~実行まで一貫して推進して下さる仲間を募集しております。

<背景>
EXNOAでは30タイトル以上の自社パブリッシングタイトルを運営しており、また新規タイトルも毎年複数本リリースしております。
従来、広報室では運営中タイトルおよび新規リリースタイトルの宣伝広報・PR業務を中心に行ってきましたが、今後はDMM GAMESおよびEXNOA社としての独自のブランディングや採用広報活動、また社内を盛り上げていくための情報発信やイベント等「攻めの広報」としてより一層業務範囲を広げていく考えです。
ゲームプラットフォーマーとゲームパブリッシャーの二つの顔を併せ持ち、またDMMグループの一員としても様々な事業と連携しながら新たな取り組みを仕掛けていくEXNOAの魅力を今後さらに社内外に広く発信していくためにこれまでの「広報室」の枠組みを超え、社内・社外のイベント企画(全社総会、カンファレンス等)やオウンドメディアを通じたブランディングを「0から企画し、推進できる」リーダー候補を求めています。

仕事内容

宣伝広報
・メディア(ゲームやエンタメ)とのリレーション構築と露出獲得
・プレスリリースの企画、校正、配信及び管理業務
・事業部連携(マーケティングチームやゲームプロデューサーなど)によるPR戦略の立案・実行

コーポレートブランディング
・オウンドメディアや広報ツールの企画から発信及びクオリティ管理(コーポレート・リクルートサイトや会社資料など)
・社外のイベントやカンファレンス(東京ゲームショウなど)の企画総括

インナーコミュニケーション
・全社イベント(総会・アワード等)の企画及び運営
・社内カルチャーや経営メッセージの浸透に向けた施策プランニング及び実行
・部門間のナレッジ共有を促進するコンテンツや社内広報の企画及び発信

「メンバー構成」
メンバー:7名
(室長1名、マネージャー1名、メンバー5名)
男女比2:5

募集要項

【必須条件】
・事業会社またはPRエージェンシーでの広報実務(プレスリリース作成・配信、メディアリレーションなど)経験3年以上
・社内外のイベント企画・運営(カンファレンス、全社総会、社内活性化施策など)、またはオウンドメディア・インナーコミュニケーションの企画推進経験
・社内外の多様なステークホルダー(経営層、他部署、外部パートナー等)との折衝・プロジェクト牽引経験

【歓迎条件】
・経営企画や人事領域と連携した、全社横断プロジェクト(理念浸透、制度設計に伴う広報など)の推進経験
・300名以上の組織におけるインナーコミュニケーション・組織活性化の実務経験
・オウンドメディアや社内報の編集長・デスク経験、または取材・ライティングスキル
・エンタメ・IT業界、またはプラットフォーム事業での広報・マーケティング経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、自ら「こうすればもっと面白くなる」と考え、企画・提案できる方
・ホスピタリティが高く、周囲を巻き込んで場を盛り上げることが好きな方
・マルチタスクができ、変化の激しい環境でも柔軟にスケジュールや調整をハンドリングできる方
・経営や事業の意図を汲み取り、社内外へわかりやすく翻訳して会社やサービスの魅力を伝えられる方
・チームのハブとなり、部署や立場の垣根を超えて積極的にコミュニケーションが取れる方

給与
500万円~700万円 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階

当社では原則として出社勤務を基本としております。
勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。
勤務時間
10:00 ~ 19:00
福利厚生
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・関東ITS健保
・介護休業制度(実績あり)
・産休育休制度(男女とも実績あり)
・慶弔休暇見舞金制度 ※
・入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり

【通勤/住宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル(社員紹介)制度
・バランスボール
・置き菓子(オフィスファミマ)
・部活動(サークル)補助
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置

【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費(親睦費、食事費)
・ウェルカムランチ制度

【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
・住宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給
慶弔休暇(結婚、出産などで最大7日支給)

【職業安定法改正に伴う労働条件詳細】
・雇用形態:正社員もしくは契約社員(更新の上限:4年)
・労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
・裁量労働制の有無:無
・賃金形態:月給制
・賃金(年収):3,300,000~
・固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
・固定残業費の金額:72,000~
・社保の有無:有
・試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
・正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
・募集者の氏名:合同会社EXNOA
・管理監督者:無
・異動の範囲:会社が指示する場所、会社が指示する業務

応募方法

以下の「応募」ボタンよりエントリー下さい。在職中の方も歓迎します。
ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。

  • 書類選考
  • 面接
  • 内定

※面接の際はまず、貴方の人柄を知りたいので、堅苦しい話は抜きにお話しましょう。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談下さい。

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