UI/UXデザイナー ・ Webデザイナー
DMM GAMESプラットフォームのデザイン領域におけるWEBデザイナー
東京(六本木) 正社員
部署概要
『プロダクト本部 プラットフォームデザイン部』
DMMグループの中核企業であり、国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。
【PF版】
PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」を開発・運営しています。
国内最大級のゲームプラットフォーム
運営中のオンラインゲーム250本超
提供中のダウンロードゲーム13,000本超
配属部署は、DMM GAMESプラットフォームの開発・運営やマーケティングに関わるデザイン領域を担当します。
ゲームをプレイするユーザー、ゲームを提供する開発会社双方に選ばれるプラットフォームを目指し、開発・運営・マーケティング施策を実行しています。
仕事内容
具体的な業務
国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」における運営やマーケティングに関わるWebを中心としたクリエイティブ制作やピープルマネジメントを行うプレイングマネージャーを担っていただきます。
・Webサイトデザイン、コーディング
・バナー等のグラフィックデザイン
・要件定義、サイト構成、ページ要素設計
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用
・動画制作
・デザイナーの教育
・ピープルマネジメント
「業務環境」
クリエイティブデザインG
・マネージャー1名
・チームリーダー 4名
・デザイナー 21名
募集要項
【必須条件】
・Webサイトのデザイン経験5年以上
・リーダー/マネジメント経験
・Web、iOS、Androidの各ブラウザ環境についての理解
・デザインツールを用いたWebサイトデザイン経験がある方(Figma、Adobe XD、Photoshop など)
※ご応募時に、スキルがわかるポートフォリオをご提出下さい。
【歓迎条件】
・HTML5/CSS3/JavaScriptなどを用いたWebサイトの実務経験
・ディレクターまたはエンジニアと対話しながら、業務設計し牽引した経験
・Human Interface Guidelines・Material Designの理解
・サービスコンセプト設計・ブランディング設計と運用フロー構築・UX志向の事業導入の経験
・各種メディア運用におけるKPI設計と貢献利益の算出
・デザイン組織の予算設計・収支管理の経験
・生成AI技術を業務フローに導入した経験
【求める人物像】
・未経験領域への挑戦や、新しい技術のキャッチアップが出来る方
・ご自身のスキルアップに継続的に取り組める方
・プロダクトの成長や変化を楽しめる方
・主体的かつ能動的な意識を持って取り組める方
・事業戦略は日々見直されるため、納品物を変更させることに理解を示せる方
- 給与
- 550万円~1000万円※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
- 勤務地
-
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
当社では原則として出社勤務を基本としております。
勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。
- 勤務時間
-
10:00 ~ 19:00
フレックスタイム制(コアタイム11:00-17:00)
ただし、一部の部署については適用外となります。
- 福利厚生
-
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・関東ITS健保
・介護休業制度(実績あり)
・産休育休制度(男女とも実績あり)
・慶弔休暇見舞金制度 ※
・入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
【通勤/住宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル(社員紹介)制度
・バランスボール
・置き菓子(オフィスファミマ)
・部活動(サークル)補助
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費(親睦費、食事費)
・ウェルカムランチ制度
【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
・住宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給
慶弔休暇(結婚、出産などで最大7日支給)
【職業安定法改正に伴う労働条件詳細】
・雇用形態:正社員もしくは契約社員(更新の上限:4年)
・労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
・裁量労働制の有無:無
・賃金形態:月給制
・賃金(年収):3,000,000~
・固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
・固定残業費の金額:650,000~
・社保の有無:有
・試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
・正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
・募集者の氏名:合同会社EXNOA
・管理監督者:無
・異動の範囲:会社が指示する場所、会社が指示する業務
応募方法
以下の「応募」ボタンよりエントリー下さい。在職中の方も歓迎します。
ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。
- 書類選考
- 面接
- 内定
※面接の際はまず、貴方の人柄を知りたいので、堅苦しい話は抜きにお話しましょう。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談下さい。