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マーケター グロースマネージャー(部長候補)/プロダクトグロース部
東京(六本木) 正社員

部署概要

グロースマネージャーを募集します!

「プロダクト本部 プロダクトグロース部」

弊社は、自社で企画・開発したゲームやパブリッシャー様の協力で許可を得たゲームタイトルをユーザー様に届けるプラットフォームを運営するゲーム会社です。

携帯版オンラインゲームのサービスを開始して以来、全年齢向けと成人向けのPC・スマートフォン同時展開にくわえ、PC・スマートフォンに留まらないマルチデバイス戦略や海外展開、女性向けゲーム市場の開拓など、「世界中の大人に興奮を」というスローガンのもとサービス展開を続けてまいりました。

サービス開始からわずか7年足らずで、国内最大規模のゲームユーザーを抱えるまでにユーザー数を伸ばし、国内最大規模のトラフィックを抱えるプラットフォームに成長。これまで以上に制作スピードや意思決定の速度を高め、より成長するべく数年前に事業部から法人へと独立・分社化を果たしました。

仕事内容

プラットフォームにおける幅広い戦略立案、実行を包括的に管理するグロース部部長候補 としてのポジションになります。ミッションはプラットフォームゲームプロダクトの売上、MAUの向上になります。 主にマネジメント・プレイングともに必要なポジションです。

<グロース業務>
・サービスやプロダクト、ゲームコンテンツに関する市場調査
・マーケティング戦略立案・実行
・マーケティング効果の測定
・プラットフォームグロースハック(戦略立案、PDCA運用、効果計測など)
・CRMプランニング及び実行
・他部門との調整業務

<マネジメント業務>
・組織の再構築
・予算・人員管理
・チームメンバーの育成
・評価・査定業務

■達成していくKPI
・売上
・MAU
・ゲームプレイ継続率

■スピード感のある各種施策の実行体制
決裁権を本部長、部門長が保有しており、決裁承認を取るまでのスピードが非常に早いです。
それぞれ35名規模の部門でありながら、スタートアップ企業様に負けない機動力を持った組織です。
また、DMMという組織規模がなせる、施策におけるディール規模の大きさも特徴の一つで、かつ迅速に実行できる点が強みです。

■DMMグループを横断したプラットフォーム戦略立案
50以上の事業を保有するDMMグループでは所属事業部以外との横断的な施策立案が可能です。
「なんでもやってるDMM」のスケールの大きさをベースとし、ご自身のご経験やスキルと合わせることで、多角的なキャリア形成を図れます。

■プラットフォーム事業のスケール経験ができる
単一の商品、サービスのマーケティング施策ではなく、プラットフォーム内に複数コンテンツがある中で、効果を最大化させていく経験を積むことが可能です。
「いかにして他のコンテンツも重複利用させるか」、「プラットフォーム内を回遊させるか」という複数軸を組み合わせて企画立案する必要性があります。
これは国内でも数少ないプラットフォームを保有する弊社の最大の強みでもあります。
弊社での経験は、他の業界、商材にも通用する貴重な経験となります。

■多岐にわたるバックグラウンド出身者
事業会社や代理店などの多岐にわたる領域を経験したメンバーや部長が在籍。バックグラウンド問わず、馴染みやすい環境となります。

【今後の展望】
ゲームを遊ぶユーザー様、ゲームを提供していただく開発会社様、双方に必ず選ばれるプラットフォームを目指した開発運営やマーケティング施策を実行し、さらなる成長を目指してまいります。
計画立案及び実行・効果測定の精度や深度・速度を向上すべく、人員補強を行うことで組織強化を図り、事業成長を加速させたく考えております。
下記組織体制にも記載の通りマネージャーが不在、部門長が兼務し奔走しておる状況ですので、新たにマネージャーポジションをお任せできる方をお迎えし、事業成長の一翼を担っていただきたいです。

募集要項

【必須条件】
マーケティング領域の上流工程のご経験
プラットフォームサービスのグロース経験(業界問わず)
包括的(広告、リテンション、SNS、PRなどの領域)にマーケティングを行なった実績がある人

【歓迎条件】
エンタメ領域(映画、動画配信、ゲーム、二次元)でのグロースハック
マーケティング部署でのリーダー・マネジメント経験
事業会社にてサービスの売上や事業収益を向上した経験
SaaSサービスでのマネジメント経験
事業会社もしくは広告代理店での、デジタルを中心とした幅広いマーケティングのご経験

【求める人物像】
・ベンチャー/中小にいて、幅広くマーケをやっている方
・携わる事業にコミットし、会社から与えられるのではなく自身で開拓・成長できる人
・転職回数が少ない人
・コンサル中心ではなく、泥臭く自分の責任で判断し進めてきたプレイングマネージャー
・ゲーム知見は必須ではなく、どちらかというとプラットフォーム運営や集客の経験が必要
・ゲーム業界に精通していなくてもよし、動画配信などのメディア運営などはフィットしやすい

給与
700万~※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号
住友不動産六本木グランドタワー24階
勤務時間
10:00 ~ 19:00
福利厚生
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・関東ITS健保
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・慶弔休暇見舞金制度(正社員のみ)

【通勤/住宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで、雇用形態により一部制限あり)
・退職金制度(正社員のみ)

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル(社員紹介)制度
・バランスボール
・置き菓子(オフィスファミマ)
・部活動(サークル)補助
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置

【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費(親睦費、食事費)
・ウェルカムランチ制度

【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
・住宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給
慶弔休暇(結婚、出産などで最大7日支給)

【職業安定法改正に伴う労働条件詳細】
(1)雇用形態:正社員もしくは契約社員
(2)労働契約の期間:無期もしくは1ヶ月~6ヶ月
(3)裁量労働制の有無:無
(4)賃金形態:年俸制(年俸を12分割し月次支給)
(5)賃金:3,000,000~上限無
(6)固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
(7)固定残業費の金額:65,000~
(8)社保の有無:有
(9)試用期間の有無:有(3ヶ月~6ヶ月等)
(10)試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
(11)募集者の氏名:合同会社EXNOA
(12)管理監督者:無

応募方法

以下の「応募」ボタンよりエントリー下さい。在職中の方も歓迎します。
ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。

  • 書類選考
  • 面接
  • 内定

※面接の際はまず、貴方の人柄を知りたいので、堅苦しい話は抜きにお話しましょう。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談下さい。

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